Guvernul a adoptat astăzi o hotărâre pentru majorarea salarială de până la 40% pentru personalul din structurile implicate în PNRR.
Actul normativ, semnat de premierul interimar Ilie-Gavril Bolojan, introduce un mecanism de stimulare financiară condiționată de performanța individuală, aplicabil până la 31 august 2026.
Ce prevederi conține hotărârea pentru salariile din PNRR?
Personalul din structurile de specialitate ale coordonatorilor de reformă și investiții poate primi o majorare a salariului de bază, a soldei de funcție sau a indemnizației de încadrare cu până la 40%, acordată lunar, în baza unui raport individual de activitate aprobat de conducătorul instituției.
- Majorarea nu se acordă automat, ci condiționat de atingerea unui nivel de performanță de minimum 50% în implementarea reformelor, țintelor și jaloanelor stabilite.
- Condiția de performanță trebuie stabilită și constatată de conducătorul instituției, în concordanță cu fișa postului fiecărui angajat.
- Raportul lunar de activitate trebuie depus până la data de 5 a lunii următoare celei pentru care se face plata.
- Raportul trebuie avizat de șeful ierarhic și aprobat de structura de resurse umane, dacă activitățile și sub-activitățile stabilite au fost îndeplinite integral.
Ce motivează această măsură și ce urmează?
Nota de fundamentare a hotărârii explică necesitatea stimulării personalului pentru atingerea jaloanelor critice în implementarea PNRR, pentru a evita dezangajarea fondurilor europene. România trebuie să îndeplinească 385 de jaloane și ținte până la 31 august 2026.
Conducătorii instituțiilor trebuie să emită, în maximum 5 zile de la intrarea în vigoare, un ordin pentru stabilirea activităților rămase de realizat și a modelului raportului de activitate, care va fi publicat în Monitorul Oficial.
Modificarea nu implică suplimentări bugetare, ci o redistribuire a fondurilor existente din bugetul de stat, alocate pentru personalul cu performanțe ridicate.
Acest mecanism este similar celui deja aplicabil echipelor de proiect finanțate din fonduri europene nerambursabile, pentru a asigura eficiența implementării proiectelor.