Sursă: Cuvantul-liber.ro
Legea salarizării din România a suferit modificări importante în ultimele luni, iar impactul asupra salariilor diferitelor categorii de angajați este semnificativ. După negocieri și ajustări, valoarea de referință a salariului a fost redusă, iar bugetul total a fost diminuat cu peste un miliard de lei.
Citește și: Proiectul de rectificare bugetară reduce bugetele a 13 unități de învățământ din Târgu Mureș
În iulie, valoarea de referință era de 4.100 de lei, iar în august a fost coborâtă la 4.000 de lei. Această reducere a influențat direct salariile, care au scăzut în medie cu aproximativ 2,44%. În plus, impactul bugetar a fost ajustat de la 12,1 miliarde la 11,08 miliarde de lei, iar peste 1 miliard de lei au dispărut din proiect înainte ca acesta să fie aprobat în Parlament.
Ce schimbări aduce noua lege a salarizării pentru angajați
Salariile din grilă sunt calculate prin înmulțirea coeficientului cu valoarea de referință, astfel că orice modificare a acesteia influențează direct cuantumul salarial. Aproximativ 95,6% dintre salarii au înregistrat scăderi în august față de iulie, iar doar 4,4% au crescut în această etapă.
- Coeficienții pentru funcții administrative au crescut cu aproape 70%, menținând salarii mai mari față de mai și iulie.
- Profesorii universitari cu vechime mare au pierdut din salariu, scăzând cu circa 2,44% față de variantele anterioare.
- Cercetătorii științifici au fost cei mai afectați, cu reduceri de până la 18,5% față de prima variantă.
Impactul asupra categoriilor de angajați din învățământ și cercetare
În învățământ, unele funcții administrative au obținut creșteri semnificative, de peste 60%, în timp ce profesorii universitari cu vechime mare au înregistrat scăderi. Funcțiile de contabil-șef și secretar-șef au reușit să păstreze majorări, datorită creșterii inițiale din iulie.
În cercetare, reducerea valorii de referință și scăderea coeficienților au dus la reduceri importante ale salariilor. De exemplu, cercetătorii științifici de gradul II au pierdut peste 2.200 de lei, adică aproape 19% față de varianta din iulie.
Aceste modificări arată o reformă complicată, în care câștigătorii sunt funcționarii din anumite domenii administrative, iar cei mai afectați sunt cercetătorii și profesorii universitari. Impactul asupra bugetului a fost redus, iar mulți angajați trebuie să se adapteze noilor cifre.
Autoritățile anunță că aceste ajustări sunt necesare pentru a respecta constrângerile bugetare, însă efectele asupra salariilor sunt resimțite diferit în funcție de funcție și vechime. În timp ce unii păstrează creșteri, alții pierd semnificativ, iar procesul de reformă continuă să fie unul complicat și controversat.